Mitarbeiter führen und Prozesse managen

Heutzutage ist es wichtig flexibel zu führen und bei Einführung neuer Managementsysteme (z.B. ISO 9001:2000) auf die Mitarbeiter motivierend und fördernd einzuwirken. In diesem Seminar lernen Sie zeitgemäße Führungsstile und Führungsmethoden kennen und entwickeln Strategien, um mit ihren Führungsqualitäten sowohl motivierend als auch werte- und zielorientiert ihre Mitarbeiter zu selbstverantwortlichem Handeln zu führen.

Seminarinhalte

• Begriffsdefinition: Führung und Management
• Führen mit Vision
• Die drei Säulen der Führung
• Partizipative Führungsstile
• Führungsreferenzen
• Führung mit Hilfe der Vision und Werte einer Organisation und der individuellen Vision und Werte
• Führungsmethoden
• Führung lernender Organisationen
• Integration und Transfer in den beruflichen Alltag

Seminarziele

Die Teilnehmer lernen:

• die Differenzierung von Führung und Management kennen,
• Visionen und Werte der Organisation mit den individuellen Visionen und Werten zu verbinden und zu führen,
• Führungsmethoden individuell und zielorientiert zu nutzen,
• Lernstrategien zu nutzen,
• das erworbene Wissen mit den individuellen Führungsqualitäten zu verbinden und im Berufsalltag praktisch umzusetzen.

Seminarmethoden

Lehrgespräch, Vortrag, Übungen, Checklisten

Teilnehmer

max. 8 Personen; Unternehmens- und Geschäftsführer, Führungskräfte